Карьерное плато программиста — Не личный опыт: «Консалтинг».

Золотые времена программиста — это время между выходом из стен учебного заведения и последним возможным повышением в карьерной лестнице. Время, когда смена работы может обернутся повышением зарплаты в 2 раза (со мной это произошло 2 раза). Дальше все печально. Когда привыкаешь к такому росту, приход плато кажется концом света (ну как минимум шагом назад). Вопрос о том, как разбить потолок задает себе каждый здравомыслящий человек.
Если вы еще не видели видео, «Взлет с карьерного плато», то советую.

В двух словах, там рассказывается о том, кто и когда сталкивается с плато и какие есть выходы.
Автор останавливается на консалтинге, что для меня не подходит. Во первых консалтинг схож с менеджментом. Когда что-то нужно завернуть в красивую упаковку и «втюхать». Это требует дополнительную, совершенно далекую от науки подготовку, ораторское искусство и харизму, которых у меня нет.
Разговор на технические темы, без особой подготовки скорее всего тоже у меня не выйдет:
Нужно рассказать так, чтобы поняли все — без обращения к каждому. А я даже не могу объяснить одному человеку как настраивается почтовый ящик.

• Количество глупых вопросов может вывести меня из себя. Раз уж ты на сцене, ловить придется все, и цветы с овациями, и тухлые помидоры. Ко второму я не готов.
• К докладу нудно готовится. Текст, слайды, обзор возможных вопросов — скучно до тошноты.
• Как вариант, рассматривается еще смена рода деятельности, но тут, как в точку, поправка на кредиты и семью.

Самое время, решить, что же подойдет для меня.

Метки:работа, разработка